JANVIER 2025

Chers collègues,

C'est avec plaisir que je vous présente le premier numéro de notre bulletin d'entreprise, le MégaWhat ! Cette initiative vise à maintenir le courant entre nous et amplifier la synergie au sein de Fusion. Vous y découvrirez nos projets en cours, nos nouvelles réalisations, nos activités et événements, ainsi que nos bons coups et réussites collectives.

Ce bulletin est le vôtre et c'est ensemble que nous pourrons le rendre pertinent et inspirant.

Branchez-vous sur cette première édition!

Loïc Angot, Directeur général

Quoi de neuf?

La fin de l’année 2024 a soufflé un vent de transformation sur Fusion. D’abord avec une refonte complète de la nomenclature de nos services, ensuite avec l’amorce d’une mise à jour de notre site web qui se poursuivra dans les prochaines semaines, puis enfin avec la réception de nos nouveaux kits de vêtements griffés Fusion!

Élevant nos solutions à la puissance de l'intelligence énergétique, les nouvelles marques Pilot IE et Hub IE représentent dorénavant l’offre intégrée de Fusion et incarnent bien notre vision. Vous voyez déjà ces nouveaux identifiants apparaître progressivement sur l'ensemble de notre matériel de présentation, symbolisant notre vitalité et notre capacité d'innovation.

Nouveaux projets

Les derniers mois ont été particulièrement dynamiques pour Fusion avec la signature de quelques nouveaux contrats qui prévoient l’implantation de PilotIE dans les projets suivants :

  • Manoir de Belmont Complexe résidentiel prestigieux composé de deux tours de 16 étages, construites en 1911 au cœur du Golden Square Mile de Montréal.

  • Résidence l'Étincelle Résidence pour aînés à Sainte-Thérèse, comprenant 127 unités sur 7 étages.

  • Nevea Déploiement de nos deux solutions, Pilot IE et Hub IE, dans ce bâtiment résidentiel locatif à Laval pour le groupe GDI. Le promoteur, le même que sur le projet Terranova, a souligné la qualité de notre service comme facteur décisif - une belle réussite pour Fusion!

  • Club Marin III Une c'est bien, deux c'est mieux ! Les condos Club Marin III à l'Île-des-Sœurs ont eux aussi choisi de rehausser leur performance énergétique en combinant nos deux solutions phares.

La confiance que nous témoignent ces nouveaux clients renforce notre position sur le marché immobilier du Grand Montréal. Plusieurs autres négociations prometteuses sont actuellement en cours, et j’ai bon espoir de pouvoir vous annoncer d'autres bonnes nouvelles très prochainement. Ces succès sont le fruit de notre expertise collective et de votre engagement continu.

Projets en cours 

  • YUL 1 et 2

    Notre intervention d'envergure sur le prestigieux complexe du centre-ville de Montréal a été bien menée cet automne. La livraison du projet final a eu lieu il y a quelques jours seulement avec la formation des gestionnaires des immeubles.

  • Kalm

    Du côté de Candiac, le projet d'immeuble locatif Kalm est entré dans sa phase finale avec l'accueil des premiers locataires en novembre. Félicitations à toute l'équipe pour son engagement exceptionnel dans ce sprint final!

  • Sofitel

    Enfin, notre collaboration avec le cet établissement emblématique se poursuit alors que la rénovation des espaces communs tire à sa fin, ajoutant une nouvelle signature à ce joyau de l'hôtellerie montréalaise.

Visibilité et développement
des affaires

Nous maintenons une présence active et stratégique dans les événements clés de notre industrie. Au cours de l’automne, Fusion a participé à plusieurs rencontres importantes, dont le congrès du Regroupement québécois des résidences pour aînés (RQRA) à Québec. Nous étions également présents à Montréal pour l'événement de réseautage ÉnergieQ, une initiative conjointe de l'AIEQ et InnovÉÉ, ainsi qu'à la série «Les incubateurs» organisée par l'Association hôtelière du Grand Montréal (AHGM).

Un moment fort d’octobre a été notre participation au 74e congrès annuel de la CMEQ, où nous avons officiellement dévoilé Hub IE et où notre président Daniel s'est distingué comme panéliste lors d’une discussion sur la transition énergétique. Nous avons complété ce mois chargé par notre présence au congrès annuel de l'Association Hôtellerie du Québec, qui s'est tenu au Sheraton Laval.

Notre intelligence énergétique s’est aussi signalée dans des concours à titre de finaliste, notamment aux Prix Hotelia 2024 et aux Prix Eurêka! pour son implantation à l’Hôtel ZERO 1 et au complexe Roccabella, ainsi qu’aux Prix Innovation de l’ADRIQ dans la catégorie Technologie propre.

Activités
d’équipe  

Notre journée d'équipe au Sheraton Laval a été un moment privilégié de réflexion et de partage. Ensemble, nous avons dressé un bilan positif de l'année 2024 et exploré les perspectives prometteuses qui s'offrent à Fusion. L'exercice sur nos styles de communication respectifs s'est révélé particulièrement enrichissant, nous permettant de mieux nous comprendre et de renforcer notre cohésion d'équipe.

Enfin, nous avons eu l'occasion de nous retrouver pour notre party des fêtes, un moment festif où nous avons pu célébrer tous ensemble nos belles réalisations de l'année! 

On parle de Fusion

Notre expertise en matière d'intelligence énergétique a fait l'objet d'une belle reconnaissance médiatique en octobre. Notre président Daniel Sarrazin a signé un article éclairant dans le magazine ɲQ de la CMEQ, dans lequel il expose les trois grands principes de l'intelligence énergétique et illustre leur impact à travers les résultats impressionnants obtenus au projet Roccabella.

Par ailleurs, Le Devoir a mis en lumière notre contribution à la réduction de la consommation énergétique des grands bâtiments au Québec, soulignant notamment que notre plateforme, déployée dans 211 bâtiments, permet déjà de libérer 11 mégawatts sur le réseau. Ces articles témoignent de notre position de leader dans l'optimisation énergétique et la décarbonation du parc immobilier.

Opportunité
d’emploi

Nous sommes actuellement à la recherche d'un·e chargé·e de projet et d'un·e technicien·ne en intelligence énergétique pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous connaissez quelqu'un qui pourrait être intéressé par ce poste?

N'hésitez pas à nous le référer ! Les meilleurs talents sont souvent ceux qui nous sont recommandés par nos propres employés, car vous êtes les mieux placés pour identifier les personnes qui partagent nos valeurs et notre vision.  

Vous avez des bons coups à partager?
Des sujets que vous aimeriez voir abordés? Des réalisations d'équipe dont vous êtes fiers?

N'hésitez pas à me les communiquer pour le prochain numéro du MégaWhat!